ИДЕЯ ПРОEKTA

Пространство компании живет и работает во внешнем пространстве. Внешнее пространство, на сегодняшний день, является генератором напряжения. Человек под его влиянием теряет радость, становится тревожным, неуверенным, напряженным. Закрыть пространство компании от внешнего воздействия невозможно, да и бессмысленно. Но можно научиться видеть границы, чувствовать влияние и переключаться на свою волну. Когда это работает – команда становится автономной, способной переносить любые нагрузки без ущерба для сотрудников и бизнес-показателей.

ПРОГРАММА

Блок1. Понимание

Состояние радости – это то, что всегда есть у человека в потенциальном или активном состоянии. Как это работает? Откуда приходит и куда уходит? Как фокус внимания влияет на состояние. Образ и безобразие. Образ компании и образ себя в её пространстве: как это связано, феномен «прозрачных границ», явление резонанса и диссонанса с пространством и собственной настройкой. Как это можно развивать, что можно и нужно делать каждый день на рабочем месте и дома?

Формы работы:

  • Проективный тест, мини-лекция, индивидуальные и командные упражнения

Результат:

  • понимание «физики» процессов, владение комплексом упражнений по регуляции напряжения

Блок 2. Внимание 3600 и действие

Радость работы, внимание к людям, резонанс с людьми и пространствами. Как все это соединяется в работе команды? Как это раскрывается в ежедневном процессе, в постоянном росте его качества? Как это влияет на продвижение бренда компании? Какие точки внимания в текущей работе являются ключевыми, как на это смотреть и что с этим делать?

Формы работы:

  • мини-лекция, разбор кейсов из практики, упражнения, командный коучинг.

Результат:

  • индивидуальный пошаговый «рецепт» для «домашнего использования» для каждого участника.

Оставить заявку на тренинг

Закрыть меню