Ценности – это то, что живет внутри и людей и компаний, иногда очень глубоко. Когда внешнее (мысли, поступки) совпадает с внутренним (ценности), тогда наступает подъем сил, приходит вдохновение, появляется желание, а главное возможности «свернуть любые горы». Когда не совпадает, когда ценности живут только в лозунгах, тогда и состояния приходят прямо противоположные. В этом и люди и компании очень похожи. А еще они (вернее их лучшие представители) похожи в том, что упорно продолжают искать возможности для этих совпадений. Логика этих поисков: наблюдение, размышление, обобщение, изменение привычных действий. В этой же логике мы предлагаем устроить квест

1) Постановка задачи. Мотивирующее обращение тренера.

2) Наблюдение. Каждая команда получает одну ценность . Задача: найти проявление этой ценности на территории завода, в технологических процессах, поведении и общении руководителей и сотрудников

3) Размышление. Обсудить в своей команде результаты

4) Обобщение. Выступить перед остальным командами с фотоотчетом и своими соображениями на 5 мин.

5) Изменения. Предложить новое действие для всех, кто хочет, чтобы этой ценности в повседневности стало больше. В формате новогоднего пожелания.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

  • 3-4 ч (зависит от количества команд)

Оставить заявку на тренинг

Закрыть меню