ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
- 2 дня
Аудитория:
- руководители, кадровый резерв
ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
- образовательная программа в объеме 8 академических часов.
Методы обучения:
- Информационные блоки
- Ролевые игры
- Мозговые штурмы
- Деловые игры
- Кейсы
Цель обучения:
- Развитие базовых навыков управленческой компетентности руководителей
Задачи обучения:
- Сформировать понимание основных функций и инструментов управления
- Научиться пользоваться практическими инструментами управления в области: целеполагания, планирования, делегирования, контроля, мотивации, обратной связи и управления временем
- Определить особенности своего стиля управления и сформировать понимание путей повышения его эффективности