ИДЕЯ ПРОEKTA

Есть вопросы, от четкого понимания ответов на которые, напрямую зависит результат работы дизайнера: «Где искать клиентов? Как понять «тип» клиента? Как убеждать клиентов покупать «правильные» дорогие вещи? Как правильно получить и поделить бонусы? Как достойно выходить из конфликтных ситуаций? Почему салоны дёшево отдают товар? Готовы ли салоны защищать проекты? Может ли клиент купить товар в Италии сам? Какие существуют риски? Какие существуют возможности альянсов? и др.» Можно анализировать каждый из этих вопросов по отдельности, а можно посмотреть на ситуацию системно: «Это одна большая игра. В ней играют три главных игрока. У этой игры есть правила. Побеждает быстрый и точный». Понять правила этой игры, значит вывести ситуацию из туманной области мифов на ясный свет, получить опору в своей работе, занять сильную позицию на игровом поле и многократно повысить шансы на победу.

ПРОГРАММА

12.00-12.30 Введение

Бизнес – это система. Клиенты, деньги, конкуренты, партнеры – это её элементы. Опытные игроки всегда интуитивно понимают расстановку сил и направление потоков и используют это. Такое понимание нарабатывается годами упорного труда, успехов и ошибок. Периодически расклад сил меняется. Системное моделирование позволяет прояснить ситуацию в формате «здесь и сейчас»: Новосибирск, март 2016г, премиум-сегмент мебельного рынка

Формы работы:

  • мини-лекция, упражнение «минимоделирование»

Результат:

  • понимание логики и механизма процесса, понимание ожидаемого результата, создание общего понятийного поля, готовность к моделированию.

12.30-13.30 Моделирование

Постановка модели. Поиск «сильной позиции» для дизайнера в системе

Формы работы:

  • системное бизнес-моделирование

Результат:

  • решение по «сильной позиции» дизайнера в системе

12.30-13.30 Моделирование

Описание «сильной позиции» дизайнера со всех точек системы.

Формы работы:

  • командный коучинг

Результат:

  • понимание правил системы, ожиданий и требований всех элементов системы, понимание своих сильных сторон и точек роста, понимание направлений и возможностей профессионального и личностного роста

14.30-15.00 Подведение итогов. Ответы на вопросы

Главная ценность и смысл жизни: постоянный рост и развитие
Ученая степень: кандидат педагогических наук.
Область научных интересов: использование принципа интеграции в системном моделировании образовательных процессов.
Победитель всероссийского конкурса бизнес-тренеров (Trainings Expo), 2010г
Опыт преподавательской, тренинговой и коучинговой практики 20 лет.
Ведет программы развития руководителей в ОАО «Сбербанк России» с 2010г.

Автор:

Черненок Наталья Геннадьевна

Бизнес-тренер, коуч, исследователь и поэт

Главные качества:

  • Умение увидеть и донести глубинную суть процессов развития человеческого потенциала просто и интересно
  • Дар вдохновлять и мотивировать людей на изменения, а также заряжать их позитивной энергией
  • Умение создать поддерживающую, дружелюбную среду для раскрытия потенциала и развития участников тренингов
  • Приверженность результатам, проявленным в реальных, измеряемых и воспринимаемых параметрах

Оставить заявку на тренинг

Закрыть меню