Филипп Гузенюк

Партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант, бизнес-тренер преподаватель Института;
Тренер, консультант MetaIntegral Assosiates, США
Руководитель исследовательского проекта «Развитие лидеров российского бизнеса» по исследованию ключевых стратегий успеха руководителей российских компаний.
Автор программы «Счастье в деятельности: источники энергии в работе руководителя».
Автор книги «101 совет: как получать радость от работы»
Ведущий программы «Лидерство в инновационных проектах» МКФ ИТМО.

Образование

Томский государственный университет, Философский факультет
Кафедра методологии Российской Академии Менеджмента и Агробизнеса (РАМАБ, Москва), переподготовка по специальности «Методолог-консультант по вопросам управленческой деятельности», повышение квалификации игротехнической и тренинговой деятельности»

Направления работы:

Индивидуальный коучинг топ-менеджеров и владельцев бизнеса на русском и английском языках:
- по разработке стратегического видения компании,
- по вводу в должность, освоению новых уровней управления
- по разрешению конфликтов внутри организации
- по повышению личной эффективности и стрессоустойчивости
- по выполнению амбициозных целевых показателей и планов
- по формированию управленческой команды и структуры управления подразделениями
Коучинг команд топ-менеджеров и проектных команд на русском и английском языках
Корпоративные проекты по управлению изменениями, проведение стратегических сессий
Обучение коучингу (в программах Института Коучинга)
Проведение масштабных конференций в различных форматах (OpenSpace, WorldCafe, AppreciativeInquiry и др.)
Ведение программ по теме «Счастье в деятельности: источники энергии в работе руководителя»

Опыт работы:

С 2004 по 2014 год проведено около 2300 индивидуальных сессий коучинга и около 900 часов сессий организационного развития
С 2006 года преподает в программах обучения коучингу, в том числе для топ-менеджеров и первых лиц компаний в Санкт-Петербурге, Москве, Вильнюсе, Екатеринбурге
С 2007 года опыт преподавания лидерства в программах МБА (МБА АНХ) и с 2010 в программе Технологического Предпринимательства Корпоративном Факультете ИТМО
За 2008-2010 годы – 80% клиентов – топ-менеджеры и первые лица компаний
С 2008 года руководит исследовательским проектом в области выявления и развития ключевых факторов успеха в менеджменте и лидерстве «Развитие лидеров российского бизнеса»
С 2008 года ведет авторскую программу развития руководителей «Счастье в деятельности: источники энергии в работе»
С 2009 года является руководителем проектов по изменениям в компаниях в России и за рубежом Свободно владеет английским языком и ведет тренинговые программы и организационные сессии в сотрудничестве с ведущими иностранными консультантами (Dana Carman и Jesse McKey) в России и за рубежом
Креативный директор и ведущий более 20 интерактивных обучающих конференций (от 50 до 300 человек) в открытом и корпоративном формате, в том числе в 2007- 2009 руководитель «Клуба директоров Санкт-Петербурга»