Екатерина Козина
Бизнес-тренер, кан.соц.наук, психолог, доцент кафедры «Социальная психология управления» СГУПС, кафедры «Менеджмент» НГТУ
Образование
- 1998 г. - Пензенский Государственный Университет Специальность: менеджер в сфере государственного и муниципального управления
- 2018 г. – Сибирский государственный университет путей сообщения. Переподготовка: психология
Специализация эксперта:
Тематика тренинговых программ:
- Развитие персональной эффективности руководителя, специалиста
- Управление персоналом: лидерство, команда, руководство людьми
- Бизнес-образование: мастерство обучения взрослых
- Эффективные коммуникации
- Мотивационный менеджмент
- Наставничество
- Экология корпоративной культуры
Научные направления исследований в компаниях г. Новосибирска:
- эко-лидерство как фактор корпоративной культуры;
- психологический возраст: особенности формирование команд;
- практики адаптации сотрудников и наставничество в организациях;
- технологии мотивации персонала: мотивирование и стимулирование;
- управление компетенциями персонала организации;
- партнерство и развивающая конкуренция: эффективные коммуникации
Дополнительное образование:
- 2021 г. – повышение квалификации «Подготовка преподавателей к обучению руководителей ОАО «РЖД» по программе «Основы управления компетенциями» (Корпоративный университет ОАО «РЖД», г. Щербинка МО)
- 2020 г. – повышение квалификации «Цифровые технологии обучения взрослых» в ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет»
- 2019 г. – обучение и сертификация на право обучения руководителей ОАО «РЖД» по программе «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности» (Корпоративный университет ОАО «РЖД», г. Щербинка МО)
- 2015-2019 гг. – стажировка в организациях Западно-Сибирской железной дороги по программе повышения квалификации «Управленческая подготовка кадрового резерва» (ИПТТиПК СГУПС)
- 2015 г. – обучение по программе «Новые информационные технологии. Организация и проведение вебинаров» (Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО "Центральный институт повышения квалификации Росатома")
- 2014 г. – обучение по программе «Бизнес-тренер», сертификация (ОТУМКА г. Москва)
- 2000-2004 гг. – обучение в аспирантуре ПГУ, защита диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук
Тренерский опыт работы:
Опыт тренера личностного роста с 2011 года, опыт бизнес-тренерства с 2014 года.
Проекты в компаниях:
Назад
Далее