Буртный Виктор Николаевич

  • Бизнес-тренер, консультант в сфере коммуникаций
  • Бизнес-консультант ЦБТ «Практика успеха»
  • Основатель Агентства стратегических инновационных технологий
  • Управленческий опыт работы: 8 лет

Карьера:

  • Депутат Тюменской областной Думы IV и V созывов, заместитель председателя комитета по социальной политике
  • Председатель комитета по международным делам Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
  • Действительный член Association of Talent Development (ATD)

Специализация эксперта:

  • Профессиональная организация образовательных корпоративных событий. Event – management.
  • Переговоры. Результат и конструктивные взаимоотношения. И, а не ИЛИ.
  • Публичные выступления в боевых условиях. Политический контекст.
  • Эффективная работа проектных команд. Командообразование.
  • Эффективное взаимодействие со СМИ.
  • Управление конфликтами.
  • Форсайт – сессии, коммуникационные и стратегические сессии.
  • Фасилитация
  • Коучинг

Базовое образование:

  • 2001 - Психологический факультет Сургутского Государственного Педагогического Университета
  • 2009 – Юридический факультет Тюменского государственного университета
  • 2015 – Московская бизнес-школа «Сколково». Программа подготовки управленческих кадров
  • 2016 – Восточно – Еврпейский Гештальт – институт. Программа «Организационное консультирование»
  • 2019 – НИУ «Высшая школа экономики». Программа «Организационный психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование».

Дополнительное образование:

  • Программа «Управление изменениями в организации». Марк Кукушкин, Светлана Баронене.
  • Программа «Горизонтальное лидерство в организации» Адриаана Бекмана.
  • Восточно-Европейский Гештальт-Институт, Программа «Сопровождение и внедрение изменений в организациях. Гештальт - подход». Константин Павлов.
  • Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина (ОТУМКА).
  • Методический курс для тренеров Елены Сидоренко.
  • Школа переговоров Владимира Козлова.
  • Программа «Тренинг в организации» Бориса Мастерова.
  • Программа «Форсайт - сессия» Тимофея Нестика.
  • Программа «Предпочитаемая жизнь: новые идеи и методы в коучинге» Алексея Улановского и Ольги Зотовой.
  • Программы Business Relations: «Контекст», «Сила настоящего», Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Ивана Маурах.
  • Программа «Leading at the Speed of Trust», Franklin Covey (США).
  • Программа “The Seven habits of Highly Effective People”, v.4.0, Franklin Covey (США).
  • Программа “Фасилитация для лидера”, Майкл Вилкинсон, CMF, CPF (США).
  • Программа «Лидер и племя», Дейв Логан (США).
  • Программа «Корпоративная антропология», Ицке Крамер, Human Dimension (Нидерланды).
  • Программа для тренеров «Тренинг развития эмоционального интеллекта в рамках модели способностей», Елена Хлевная.

Тренерский опыт работы:

С 2010 года проведено более 400 тренингов.

Сферы интересов:

  • Психолого-педагогические и гуманитарные исследования, развитие сообществ и организаций
  • Путешествия, бег на длинные дистанции, сноу-вейк-борд, плавание

Проекты в компаниях:

Закрыть меню