Буртный Виктор Николаевич

Бизнес-тренер, консультант в сфере коммуникаций

Бизнес-консультант ЦБТ «Практика успеха»

Основатель Агентства стратегических инновационных технологий

Управленческий опыт работы: 8 лет

Карьера:

Депутат Тюменской областной Думы IV и V созывов, заместитель председателя комитета по социальной политике
Председатель комитета по международным делам Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
Действительный член Association of Talent Development (ATD)

Специализация эксперта:

Профессиональная организация образовательных корпоративных событий. Event – management.
Переговоры. Результат и конструктивные взаимоотношения. И, а не ИЛИ.
Публичные выступления в боевых условиях. Политический контекст.
Эффективная работа проектных команд. Командообразование.

Эффективное взаимодействие со СМИ.
Управление конфликтами.
Форсайт – сессии, коммуникационные и стратегические сессии.
Фасилитация
Коучинг

Базовое образование:

2001 - Психологический факультет Сургутского Государственного Педагогического Университета
2009 – Юридический факультет Тюменского государственного университета
2015 – Московская бизнес-школа «Сколково». Программа подготовки управленческих кадров
2016 – Восточно – Еврпейский Гештальт – институт. Программа «Организационное консультирование»
2019 – НИУ «Высшая школа экономики». Программа «Организационный психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование».

Дополнительное образование:

Программа «Управление изменениями в организации». Марк Кукушкин, Светлана Баронене.
Программа «Горизонтальное лидерство в организации» Адриаана Бекмана.
Восточно-Европейский Гештальт-Институт, Программа «Сопровождение и внедрение изменений в организациях. Гештальт - подход». Константин Павлов.
Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина (ОТУМКА).
Методический курс для тренеров Елены Сидоренко.
Школа переговоров Владимира Козлова.
Программа «Тренинг в организации» Бориса Мастерова.
Программа «Форсайт - сессия» Тимофея Нестика.
Программа «Предпочитаемая жизнь: новые идеи и методы в коучинге» Алексея Улановского и Ольги Зотовой.
Программы Business Relations: «Контекст», «Сила настоящего», Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Ивана Маурах.
Программа «Leading at the Speed of Trust», Franklin Covey (США).
Программа “The Seven habits of Highly Effective People”, v.4.0, Franklin Covey (США).
Программа “Фасилитация для лидера”, Майкл Вилкинсон, CMF, CPF (США).
Программа «Лидер и племя», Дейв Логан (США).
Программа «Корпоративная антропология», Ицке Крамер, Human Dimension (Нидерланды).
Программа для тренеров «Тренинг развития эмоционального интеллекта в рамках модели способностей», Елена Хлевная.