ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

  • Расширение представлений о современных инструментах обучения и развития и трансформации культуры организации.
  • Введение в профессию корпоративного антрополога.
  • Актуализация полученных знаний и навыков, поддержка выпускников тренерского курса.

Количество участников на тренинге ограничено

  • 22 человека

Оставить заявку на тренинг

Тренер

МАРК КУКУШКИН

  • тренер-консультант, тренер 2011 года (премия Trainings) коуч
  • консультант по развитию корпоративной культуры автор Интегральной практики
  • автор Мотивационных спичей Марка Кукушкина
  • основатель тренерского университета ОТУМКа
  • HR-эксперт в области обучения и развития, 1 место в рейтинге 2016 года, TalantCode

Модуль 5 ТОТ. Люди, Развитие, Культура: подходы и инструменты (2 - 3 сентября 2020 г).

Первый день

Человек в корпоративном мире. Персональное развитие. Интегральная методология.

  • Представление участниками персональных траекторий развития (где я? куда я иду?)
  • Основные принципы формирования программ развития
  • Источники формирования персональных программ развития и принципы поддержки
  • Персональная программа развития как фокус корпоративного образования
  • Как работать с бенчмарками?
  • Люди-ориентиры и компании-бенчмарки
  • Результаты персональных и корпоративных экспедиций МК (2017-2020)
  • Принципы и инструменты интегральной методологии (К.Уилбер и др.)
  • Интегральная методология и вертикальное развитие
  • Принципы авторской жизни

Второй день.

Развитие организаций. Горизонтальное лидерство

  • Формирование корпоративных программ обучения и развития
  • Опыт и выученные уроки участников программы при формировании и реализации корпоративных программ T&D
  • Кейсы современных корпоративных программ T&D (из практики МК)
  • Горизонтальное лидерство (IMO, А.Бекман): основы методологии и инструментарий
  • Примерка инструментария (применительно к организационным кейсам)
  • Самоорганизация и самоуправление в современной корпоративной практике
  • Основы самоуправления: введение в социократию S3

Третий день

Трансформация культуры. Введение в корпоративную антропологию

  • Что такое корпоративная культура?
  • Как трансформируется культура компании?
  • Модели корпоративной культуры
  • Спиральная динамика и другие модели
  • Программы трансформации культуры: кейсы
  • Что такое корпоративная антропология?
  • Базовые представления и практики корпоративной антропологии
  • Костровые практики
  • Подведение итогов тренинга

Стоимость участия:

  • V модуль 35 000руб

Количество участников на тренинге ограничено — 22 человека.

Запись на тренинг действительна по предоплате.

Хотите принять участие или задать вопрос?

  • 8 (383) 214-71-60
  • 8 (913) 895-95-77
  • 8 (923) 245-75-57
  • e-mail: praktika.uspeha@yandex.ru

Отзывы участников

Оставить заявку на тренинг

Закрыть меню